? ? ? ?“一连三年获评中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站电气化局‘红旗党支部’；；；；；；所辖项目履约率100%，，，，，清静事故零爆发，，，，，被北京建管公司评为工程建设优异单位……”中国·Z6尊龙(股份)有限公司-官方网站电气化局一公司第八项目治理（北京城轨）分公司第四党支部认真人体现，，，，，亮眼效果的背后是支部坚持以党建为引领，，，，，推动党建事情与谋划生产深度融合、同频共振，，，，，将党建优势源源一直转化为生长动能，，，，，筑牢下层战斗堡垒。。。。。。

抓学习提内力

“以前总以为理论学习死板乏味、脱离现实，，，，，现在支部‘线上+线下+实践’的三维学习模式，，，，，让我们既能学深悟透理论精髓，，，，，又能吃透营业实操要点，，，，，干活儿更有底气、更有偏向了。。。。。。”党员淮晓飞的真切感伤，，，，，道出了支部学习模式立异带来的显著效果。。。。。。

为破解“学用脱节、学用两张皮”的难题，，，，，支部全心优化学习形式，，，，，支部书记带动领学每月1次，，，，，支委成员重点研学每季度2次，，，，，支部集中学习每月2次，，，，，党员自主学习实现全员笼罩。。。。。。针对城轨建设专业性强、合规要求高的特点，，，，，支部聚焦营业提升，，，，，专门约请行业专家开展清静、合规、应急等专题培训6场，，，，，笼罩党员及一线员工120余人，，，，，为项目平稳有序推进筑牢头脑和理论基本。。。。。。

同时，，，，，无邪运用学习载体，，，，，让理论学习真正“活”起来、“实”起来。。。。。。2025年以来，，，，，先后组织党员赴北大红楼、中国人民抗日战争纪念馆等革命圣地开展了实地研学，，，，，在陶醉式体验中感悟红色初心、传承红色基因；；；；；；依托“云党课”平台常态化推送学习内容80余条，，，，，“砺心书吧”新增专业书籍100余册。。。。。。

抓责任强能力

“党建事情历来不是寻常而谈，，，，，必需与营业事情同频同步、同向发力、深度融合。。。。。。”支部书记孙庆斌体现。。。。。。为切实压实党建责任，，，，，支部建设“书记牵头抓总、支委分工分担、党员详细落实”的责任系统，，，，，把党建运动与落实重大使命、下层攻坚克难、生长新质生产力团结起来，，，，，鼎力大举推进下层党建提质增效“七抓七强七提升”工程。。。。。。2025年，，，，，公司举行“治理创效”钻研班，，，，，普遍收荟萃理化建议42条，，，，，其中11条被乐成接纳，，，，，直接创立经济效益80余万元。。。。。。

2025年底，，，，，北京地铁18号线及17号线中段即将开通之际，，，，，因施工时间麋集、工序重大、职员调配主要泛起进度滞后难题，，，，，支委会第一时间召开专题聚会，，，，，整体研究、科学制订推进计划，，，，，支委成员分片包干、靠前指挥，，，，，党员干部自动亮身份、作楷模，，，，，带动加班加点、攻坚克难，，，，，包管了既定进度，，，，，实现项目按期履约，，，，，赢得业主认可。。。。。。

抓特色提效力

支部驻足城轨建设岗位现实，，，，，构建“5+X”党员立功系统，，，，，团结“红·践1+1”党员立功专项行动，，，，，全心划分2个红旗责任区、设立3个党员先锋岗，，，，，7名党员主干自动认领攻坚使命、扛起责任继续，，，，，成为项目建设的“主心骨”和“先锋队”。。。。。。

“手艺先锋岗”党员蒙占刚，，，，，就是这支攻坚步队中的典范代表。。。。。。在盾构管片预埋槽道装备装置历程中，，，，，原施工工艺耗时久、本钱高，，，，，装置精度不易控制，，，，，影响工程质量和施工进度。。。。。。得知这一难题后，，，，，蒙占刚自动请缨，，，，，向导3名党员主干建设攻坚小组，，，，，放弃休息时间，，，，，一连20天扎根施工一线，，，，，重复试验、优化计划，，，，，最终研发出“装备支架整合”计划，，，，，将单节管片装置时间从2.6小时缩短至1.5小时，，，，，单项目直接节约本钱7.5万元。。。。。。该课题研究效果《缩短盾构管片预埋槽道装备装置时间》荣获北京市政工程建设QC优异效果一等奖，，，，，用手艺立异彰显了党建实效、誊写了党员继续。。。。。。

抓作风激活力

“清廉是党员干部的立身之本、成事之基，，，，，更是项目建设的生命线。。。。。。”这是支部班子的共识。。。。。。支部始终坚持严的基调不摇动，，，，，以优良作风凝聚做事创业强盛协力。。。。。。支部书记每年为全体党员教学党风廉政专题党课2次，，，，，常态化组织党员寓目警示教育片，，，，，开展正、背面典范教育，，，，，指导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，，，，，筑牢拒腐防变的头脑品德防地。。。。。。

为厚植清廉文化基本，，，，，支部全心打造清廉文化墙，，，，，2025年发放清廉口袋书50余册，，，，，开展清廉谈话32人次，，，，，组织全体党员签署清廉允许书12份，，，，，实现党员清廉教育全笼罩、无死角。。。。。。支部坚持延伸清廉防地，，，，，将党风廉政建设要求贯串项目建设全历程，，，，，专门组织一线作业队开展清廉教育3场，，，，，笼罩一线员工60余人，，，，，杜绝“微糜烂”问题爆发，，，，，为项目建设营造风清气正、做事创业的优异情形。。。。。。

抓效劳聚协力

“住宿饮食条件一连改善，，，，，现在宿舍里空调、热水器一应俱全，，，，，食堂菜品富厚多样、营养平衡，，，，，我们干活儿更有劲头、人也更有归属感了。。。。。。”一线员工赵师傅的质朴话语，，，，，道出支部暖心折务群众的扎实效果。。。。。。支部始终坚持以人民为中心的生长头脑，，，，，聚焦一线员工急难愁盼问题，，，，，专心用情用力做好效劳包管，，，，，让员工感受到组织的温暖与眷注。。。。。。

2025年，，，，，支部投入8万元专项经费，，，，，着力改善员工住宿和就餐情形，，，，，为20间员工宿舍统一配备衣柜、桌椅等生涯设施，，，，，让员工住得舒心；；；；；；食堂优化菜品结构，，，，，推出10余种特色菜品，，，，，兼顾南北口胃，，，，，员工就餐知足度一直提升。。。。。。同时，，，，，全心建设“候鸟驿站”1个，，，，，配备休息床、洗漱用品、生涯用品等，，，，，为异地员工眷属探亲提供便当，，，，，整年累计接待眷属探亲30余人次，，，，，切实解决了员工“后顾之忧”。。。。。。针对员工子女入学难问题，，，，，支部自动对接地方学校，，，，，资助2名员工子女解决入学问题，，，，，用暖心行动拉近党群距离，，，，，织密员工幸福网。。。。。。(孙庆斌 高志鹏)